为进一步加强我区城市管理，提升城市管理水平，更好地完成城市管理行政执法任务，区城管局面向全区公开招聘15名城市管理协管员,9月6日，我区对报名合格人员统一进行了笔试和面试。

本次共向全区公开招聘15名城市管理协管员，招聘限于武陵源城镇户籍的退伍军人或正在从事城市管理工作的人员（是指正在索溪峪镇、军地坪街道办事处从事控违拆违的信息员和市容市貌义务监察员）；按照笔试、面试、考察的工作办法进行。9月6日所有参加报名的人员，在索溪峪中心完小、区交警大队统一进行了笔试和面试考核。笔试内容包括时事政治、常用法律知识、行政管理、市场经济理论、公文写作等知识。面试由区城管局、纪委等相关单位组成的考评组按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在区交警大队对21名考生进行了面试；面试主要以公共知识为主，考察仪容仪表、军姿。

为增加此次招聘工作的透明性，公正性，各相关部门精心部署此次招聘工作的各项细微环节。在8月底通过政府网站及电视台公开发布招聘公告，公告中详细介绍了此次招聘范围、条件、程序等相关信息，着重突出了协管员的工作职责和工资及聘任考核。对体检合格对象进行考察，考察后对综合成绩排在前15名的对象予以聘用，派遣到区城管执法中队工作。