近年来，武陵源区委区政府高度重视统筹城乡就业工作，采取多种得力措施，积极开展充分就业区创建，取得了明显成效。

一是加强领导，着力开展了统筹城乡就业工作。武陵源是全省开展统筹城乡就业试点区县，为切实做好统筹城乡就业工作，该区成立了以区长为组长的统筹城乡就业工作领导小组，结合区情和工作实际，先后出台了《张家界市武陵源区劳动力市场管理办法》、《武陵源区创建充分就业区实施方案》、《张家界市武陵源区人民政府关于鼓励企业优先安置本区城乡劳动力就业的通知》等一系列政策措施。将统筹城乡就业的各项工作任务以责任状的形式分解到各乡镇（处），制定考核办法，实行目标责任管理。组织村（居）劳动保障协管员开展入户调查，建立劳动力资源数据库，实行动态管理。在摸清底数的基础上，由劳动保障部门牵头，开展对新增劳动力和下岗失业人员的劳务输出工作。今年上半年，全区新增就业人员490人，其中“4050”失业人员再就业30人，安置困难就业人员150人。劳动力转移就业1632人次，其中到外省就业410人次。

二是加快建设，完善了统筹城乡就业服务体系。该区投入近100万元，在全区各乡镇（处）成立了劳动保障服务站（科），按“六到位”的要求，全面落实了机构、人员、经费、办公场所和办公设备等，设立了“一条龙”服务窗口。投资50余万元，建立了区、乡两级计算机网络信息共享平台，安装了全市统一的劳动保障“一卡通”管理系统，实现了就业信息网络“街街通”、“乡乡通”。投入60万元修建了3个社区劳动保障服务中心，配备了电脑等办公设备。为全区42个村（居）聘请了一名专（兼）职劳动保障协管员，定期对辖区内失业人员开展就业状况调查，提供送就业岗位、送培训信息、送就业政策等“零距离”服务。另外，概算投资1200万元、面积达5000m²的区人力资源市场现已完成全部报建手续，有望明年建成投入使用。

三是强化培训，提高了城乡劳动力就业技能。该区劳动保障、农业、扶贫、妇联等部门，利用湘西北农村劳动力技能培训计划及劳动力培训“阳光工程”带来的机遇，发挥公共就业培训机构和社会力量办学机构的优势，开展劳动力转移就业职业技能培训，与长沙“颐而康”保健按摩学校签订长期培训协议，包学包推荐就业，今年已培训两期83人，推荐介绍就业83人，就业率达到100%。开办牲猪养殖技术培训班，参与培训人员达93人。举办中药材种植培训班，投入11万元扶持中药材种植，全区有170人参加培训，中药材种植面积达到2000亩，其中木瓜1000亩。开办劳务输出培训班3期，410人参训，全部输出到省外就业。在索溪峪土家族乡双峰村开办农民夜校，在天子山镇创办农民山水画村。上述各类免费培训班目前已培训1600多人次。

四是严格执法，维护了从业人员根本利益。今年上半年，该区以宣传和实施《劳动合同法》和《就业促进法》等法律法规为重点，加大劳资双方的维权力度，维护双方的合法权益。截止6月，新签订劳动合同并备案的2102人，劳动合同签订率达98%以上。同时，该区劳动保障部门与工商、公安、工会、安监、卫生、国土、民政等部门联合执法，对全区小作坊、小砖窑及休闲娱乐场所进行综合大检查。截止7月底，共受理投诉举报案件42件，涉及劳动者433人，已处理39件，其中追讨农民工工资147.2万元，涉及农民工392人次。